Page 216 - Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz

Dualer Studiengang Bildung und Erziehung (BA) Hochschule Koblenz § 9 a KitaG (Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung) Fachkräftevereinbarung Nachweismöglichkeiten • Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind an der Ent- wicklung und Weiterentwicklung der Konzeption betei- ligt. • Aufgabenbereiche und Verantwortlichkeiten sind aufge- teilt und klar benannt. • Die Einstellung neuer Fachkräfte wird vom Träger mit der Leitung sorgfältig geplant und durchgeführt. • Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden fachlich begleitet. • Die Mitarbeitenden entsprechen dem Anforderungsprofil sowohl fachlich als auch persönlich (z. B. Werthaltung, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Kritikfähigkeit, kommunikative Kompetenz, Vielfalt der Interessen). • Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in ihre Auf- gaben betreffende Entscheidungen einbezogen. • Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen Aufgaben und Verantwortung im Rahmen von Kooperationen und Vernetzungen wahr, z. B. durch Mitarbeit in Arbeitskrei- sen, Kooperation mit Fachdiensten wie Erziehungsbera- tung, Frühförderung oder allgemeine Lebensberatung. Konkretisierung • EsgibtAngebotezurTeamentwicklungundzur Überprüfung und Weiterentwicklung von Leitbild und Konzeption. • Stellenbeschreibungen liegen vor. CV_65065_Bildungs-und Erziehungsplan Rheinland-Pfalz 4AL_INHALT_.indb 215 01.09.2020 12:23:19 Leitung und Mitarbeitende Ind ikatoren 215